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L'actualité RH Expert

e-class RH - Votre Webinar 4.0 sur la réglementation luxembourgeoise !

FORMEZ-VOUS RAPIDEMENT ET À DISTANCE GRÂCE AU DIGITAL LEARNING DE RH EXPERT ! Je m'inscris Tarif : 50 € HT par personne Vos prochaines e-class RH Réformes 2017 : Employeurs et salariés au centre des évolutions légales Jeudi 11 mai - 12h00 > 12h45 Votre Expert :... lire la suite >

Petit Déjeuner "Questions / Réponses RH" du mardi 25 avril 2017

Notre prochain Petit Déjeuner aura pour thème les obligations employeurs vis-à-vis des rémunérations & autres avantages, suite à la réforme fiscale de 2017. RH Expert vous convie à son Petit-Déj' "Questions/Réponses RH", animé par Laurent Chapelle, et ciblé sur l'intérêt par... lire la suite >

Protégez la vie de vos employés avec RH Expert

10,000 accidents du travail pourraient être évités chaque année ... ... si davantage d'employés étaient formés aux gestes de premiers secours et à la lutte incendies. C'est dans ce contexte alarmant que RH Expert vous apporte sa solution complète pour vous permettre de... lire la suite >

Découvrez nos formations COLORS

Atteignez vos objectifs d'équipe et augmenter le CA de vos équipes commerciales ! Se connaître et savoir reconnaître les profils de ses interlocuteurs, permet d'anticiper leurs réactions et utiliser les bons canaux de communication afin d'atteindre ses objectifs. Colors... lire la suite >

Petit Déjeuner "Questions / Réponses RH" du mardi 28 février 2017

Notre prochain Petit Déjeuner aura pour thème les relations employeurs / syndicats. Avec la présence exceptionnelle du Président et du Head of Legal d'ALEBA, ainsi que celle du Secrétaire Général Adjoint et du Secrétaire Syndical du LCGB. Relation employeurs / syndicats,... lire la suite >

Cocktail "Questions / Réponses RH"

Ayant récemment remporté le Best HR Innovation Award au Gala HR ONE 2016 grâce à notre service "JobGlasses", nous avons le plaisir de vous convier à notre prochaine soirée événement du 20 décembre placée sous le signe de l'innovation.   Vous vous demandez à quoi ressembleront... lire la suite >

Info RH : les frontaliers pourront bénéficier du CSA !

A compter de ce lundi 5 septembre 2016, le règlement grand ducal concernant le chèque-service accueil (CSA) entrera en application et abrogera l’ancien règlement  du 19 février 2009. il sera dès lors possible aux frontaliers de bénéficier de CSA. Les parents d’enfants entre... lire la suite >

Les indicateurs clés de performance, à quoi servent-ils ?

Focus de notre Expert RH Senior, Sarah Gasser : Les informations ne manquent pas dans ce monde numérique, mais savons-nous les exploiter, les identifier et s’en servir pour prendre les « bonnes » décisions ? Les KPI ou tableaux de bord de gestion peuvent être la solution !... lire la suite >

" Le numérique, c'est aussi repenser tous les produits, services, la relation client et le mode de travail."

Kerian Wilton, consultant RH et chef de projet RH&D Je ne vais pas revenir sur les Ressources Humaines qui ont très longtemps été considérées comme un centre de coût, une fonction d’administration ou encore de gestion sans véritable rôle stratégique.  Avec le numérique... lire la suite >

Le management de la Sécurité et de la Santé au Travail

Par Arthur Veissière, expert RH et ergonome   D’après le livre III, du code du travail Luxembourgeois, dont l’article 312-1, « L’employeur est obligé d’assurer la sécurité et la santé des salariés dans tous les aspects liés au travail ». Pour cela, l’employeur devra... lire la suite >

La formation : un gain de performance pour l'entreprise

  Focus de Expert RH Senior, Sarah Gasser   :   Dans un monde en perpétuelle évolution où la concurrence est forte, se développer est une nécessité vitale et indispensable pour l'entreprise.   Outre les avantages indéniables pour le salarié, la formation offre un... lire la suite >

Les spécificités de la médiation en entreprise

Focus de notre Expert RH et Médiateur agréé en matière civile et commerciale, Guy Munsadi   : Le concept de la « médiation » est relativement nouveau pour le monde de l’entreprise.   Au Luxembourg la loi du 24 février 2012 « portant introduction de la médiation civile... lire la suite >

Quel lien entre la fonction RH et la stratégie d'entreprise ?

Focus de notre consultant RH et chef de projet RH&D, Kérian Wilton Dans notre économie mondialisée, où concurrence, innovations technologiques et changements sont accélérés, le capital humain apparaît enfin comme la principale source de valeur ajoutée de nos entreprises.... lire la suite >

Rappel sur la maladie des salariés

Par Elisabeth Kölbl, consultante RH senior et juriste en droit du travail.   Voici une question souvent posée : Est ce que le salarié doit fournir un certificat médical couvrant sa première heure d’absence ?   la réponse, elle, étonne beaucoup de personnes : Oui ! Le... lire la suite >

L’intérêt de l'externalisation de la formation

Focus de notre Manager Formation, Hajar Haouzi, sur l'externalisation de la gestion de la formation :  La gestion de la formation est de plus en plus complexe et chronophage. Elle requiert du personnel qualifié, disponible, disposant d’une connaissance des acteurs du marché et... lire la suite >

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RH Expert présent dans la grande région vous présente ses 5 pôles d'expertise.

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Suivez toute l'actualité des Ressources Humaines au Luxembourg avec nos experts ! Travailleurs désignés, plan de formation de l'entreprise, congés collectifs, indemnités de départ d'un travailleur licencié, visites médicales, traitement des données à caractère personnel : découvrez toutes les informations RH essentielles pour assurer une bonne gestion du quotidien de votre entreprise.

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