La formation : un gain de performance pour l'entreprise

Focus de Expert RH Senior, Sarah Gasser   :

Dans un monde en perpétuelle évolution où la concurrence est forte, se développer est une nécessité vitale et indispensable pour l'entreprise.

Outre les avantages indéniables pour le salarié, la formation offre un certain nombre d'avantage pour l'entreprise :

- Accroître l'efficacité ;

- Développer la montée en compétences et renforcer la motivation des salariés ;

- Positiver et favoriser l'image de l'entreprise ; 

- Mettre à jour les savoirs et les compétences.

L'investissement dans la connaissance est donc un facteur de développement pour l'entreprise et un enjeu majeur permettant qui plus est à toutes entreprises du secteur privé, établies au Luxembourg d'obtenir une aide à la formation. L'employeur à le choix entre dispenser les formations en interne ou en externe.

De plus, pas d’inquiétude, la clause de dédit formation permet d’obtenir du salarié le remboursement des frais engagés en cas de départ précipité de celui-ci. Le montant à rembourser par le salarié diminue dans le temps (100% pour l’exercice en cours et l’exercice précédent, 60% pour le deuxième exercice et 30 % pour le troisième), ce à quoi s’applique un abattement forfaitaire de 1240 euros pour chaque exercice en faveur du salarié. 

En bref, la formation permet à toutes entreprises de s'inscrire dans une volonté de développement et d'évolution durable et rentable. 

Alors, n'attendez plus RH expert est là pour vous accompagner ! 

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