RSE et grandes entreprises
Le parlement européen a voté la semaine dernière une directive qui vise à imposer aux entreprises de plus de 500 salariés la publication systématique d’un rapport extra financier détaillant leurs démarches en matière de responsabilité sociale (RSE).
Il s’agit de décrire et de mesurer les performances «extra-financières» de ces entreprises, notamment au niveau de la gestion de leurs ressources humaines.
Au Luxembourg, ce sont environ 70 entreprises qui sont concernées en tant qu’employeurs de plus de 500 personnes, mais le texte de la directive assortit la condition de taille à une condition financière: que les sociétés affichent soit un total du bilan supérieur à 20 millions d’euros, soit un chiffre d’affaires net de plus de 40 millions d’euros.
Si le parlement européen a jugé cette directive bénéfique pour les entreprises, c’est désormais au Conseil européen d’entériner ce vote, dans le courant de la semaine prochaine. Il s’agira ensuite, pour les États membres, de transposer le texte dans leurs lois nationales respectives.
(source : Paperjam et Institut RSE)
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